QQ咨询
企业微信咨询
微信咨询
职务聘任管理系统是指一种用于管理和记录机构中员工职务和聘任情况的软件系统。该系统可以提供以下功能：
1. 记录员工的基本信息、职务情况和聘用合同等相关资料；
2. 实现职务晋升、调整和撤销等操作，以及自动计算工龄和工资等相关信息；
3. 生成聘用合同、职务任免通知和相关报表等文件；
4. 为管理者提供审批流程，确保聘任操作的合法性和规范性；
5. 提供数据分析功能，帮助机构管理者对员工职务和聘任情况进行统计和分析，以便更好地制定人才管理策略。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
用户管理
-
部门管理
-
员工管理
-
职位管理
-
薪酬管理
-
绩效考核
-
招聘管理
-
培训管理
-
考勤管理
-
假期管理
-
统计分析
-
职务晋升
-
离职管理
-
通知公告
-
报表打印
-
审批流程
-
调动管理
-
人事档案
-
工作流程
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发